Dr KOUAME KOUAKOUPCA de la MUSOMCILongtemps laissé pour compte surtout économiquement, en raison d’une fausse perception, basée sur la noblesse de notre métier qui forcement serait source de revenus financiers importants à même de les mettre à l’abris de tous les aléas de la vie ; les médecins ivoiriens ont eux-mêmes, finis par ne plus adhérer à cette vision. Notre environnement et de nombreux faits socio politiques et économiques ont finis par nous contraindre à l’action, à la recherche du mieux- être et du mieux-vivre.

L’outil choisi pour l’action est une mutuelle sociale. La méconnaissance relative du mouvement mutualiste explique cette intrusion tardive des médecins que nous sommes dans un monde où nous étions que de « simples prestataires ».

Endosser les habits de mutualistes est un premier pas. Les autres seront notre contribution à l’essor de ce mode d’organisation qui met au centre la santé de l’individus et donc qui nous ramène à notre savoir-faire de base.

Etre médecin à 100 pour cent et être mutualiste à 100 pour cent, appel à un changement effectif de mentalité qui place chacun et chacune de nous à la place du bénéficiaire mais également du prestataire certes, mais qui fait de nous aussi le sinistré tout en conservant l’aptitude à décider des ressources à mettre en œuvre.

Ce nouveau rôle à ses règles, son éthique et sa déontologie. Notre défi, est d’en être la vraie image et le vrai visage, et chaque confrère et consœur est appelé, à proximité, à constituer un maillon solide et efficace, et à ce prix notre fierté sera plus noble. Notre chemin est tracé par le plan stratégique 2021/2026 que nous avons adopté. Celui-ci fixe le cap, mais le vent qu’il nous faut est l’adhésion de chacun et chacune d’entre nous à la conscience de solidarité et d’entraide.

Il nous plait de rappeler que malheureusement nous sommes dans un pays sans SOCLE DE SECURITE SOCIAL, ce qui expose forcement et fortement chacun et chacune de nous à la précarité. Cette précarité se vit par la plupart de nos ayants droits en cas de disparition d’un des piliers de la famille. Ne pas en être conscient et jouer sur des fausses certitudes nous a conduit parfois à rechercher à notre corps défendant des voies et des moyens de subsistance pour des orphelins et veuves de médecins.

La fragilité de la vie humaine touchant effectivement notre corporation, le bureau du conseil d’administration et avec le soutien de tous les administrateurs, s’est donné pour mission après l’adoption du plan stratégique de poursuivre le renforcement de notre offre en matière de couverture santé et décès et de trouver de nouveaux partenaires dans la mise en œuvre d’une politique de prévention des pathologies très couteuses (PTC) et des affections de longue durée (ALD).

Nos attentes sont grandes dans la suite des actions de la mutuelle, concernant la prévoyance et l’entraide professionnelle. Pour y arriver, il est mis en œuvre un plaidoyer renforcé par une communication digitale de premier ordre tout en nous obligeant à une gouvernance irréprochable, à même de nous garantir le soutien des mutualistes tout en nous ouvrant des portes par une bonne lisibilité de notre empreinte managériale.

Avec le soutien de chacun et de chacune, nous ferons de la MUSOMCI « un moteur d’épanouissement des médecins et de leur familles ».

Bienvenu sur le site de la MUSOMCI